2018年7月8日，南京欣網(wǎng)2019年技術(shù)專(zhuān)家評選會(huì )在總部召開(kāi)，公司總經(jīng)理、各分管副總經(jīng)理、運營(yíng)中心負責人、人力資源部負責人、培訓部負責人參加現場(chǎng)評審。

經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)闡述、現場(chǎng)答辯、評委評分、成果補充等環(huán)節，最終報總經(jīng)理辦公會(huì )審批，評選結果如下：

現場(chǎng)剪影

安徽分公司-王建武：我們要拔高一個(gè)層次思考問(wèn)題

安徽分公司-陳周：帶領(lǐng)團隊提升指標，成就客戶(hù)

政企客戶(hù)事業(yè)部-芮素云：只要是技術(shù)問(wèn)題，就不是問(wèn)題，沒(méi)有解決不了的技術(shù)問(wèn)題

網(wǎng)優(yōu)事業(yè)部-胡春江：用先進(jìn)的工具解決問(wèn)題

培訓部-馬文宙：我現在可能算不上專(zhuān)家，但我會(huì )成為專(zhuān)家

質(zhì)量部-周浩：站在更高的平臺接觸更大的項目

政企客戶(hù)事業(yè)部-王超：我的可能偏商務(wù)一點(diǎn)，但我想學(xué)習技術(shù)

為培養專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，打造公司核心競爭力，公司鼓勵有志于鉆研專(zhuān)業(yè)技術(shù)、具有創(chuàng )新意識和能力的技術(shù)人員參加技術(shù)專(zhuān)家評審。經(jīng)選定，獲得技術(shù)專(zhuān)家等級稱(chēng)號人員即可享有公司政策榮譽(yù)、季度津貼、培養學(xué)會(huì )機會(huì )、代表公司技術(shù)交流等激勵措施。

本次技術(shù)專(zhuān)家評審工作已圓滿(mǎn)結束，恭喜7位獲得中級、后備等級的技術(shù)專(zhuān)家們，希望他們在后續的工作中不斷學(xué)習和實(shí)踐，在自己申報的領(lǐng)域中不斷前進(jìn)，為客戶(hù)提供更好的產(chǎn)品與服務(wù)。也期待更多的技術(shù)人員能加入公司技術(shù)專(zhuān)家的行列！

部分技術(shù)成果展示

陳周

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關(guān)于技術(shù)專(zhuān)家

技術(shù)專(zhuān)家職責

1、研究、跟蹤專(zhuān)業(yè)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，創(chuàng )新融合新技術(shù)、新材料、新工藝、新工具、新思維、新模式等，提升工作效率，引領(lǐng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)發(fā)展；

2、為公司業(yè)務(wù)發(fā)展和戰略決策建言獻策；

3、做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)資產(chǎn)積累；包括但不限于：專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓教材編制，主導專(zhuān)業(yè)技術(shù)方案編撰、專(zhuān)業(yè)技術(shù)傳授、參與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才選拔等。

技術(shù)專(zhuān)家申報條件

1、敢于挑戰專(zhuān)業(yè)現狀，運用新技術(shù)、新材料、新工藝、新工具、新思維、新模式等進(jìn)行創(chuàng )新發(fā)展，實(shí)現所在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域工作效率提升，引領(lǐng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)發(fā)展；

2、提供能證明本人在所申報技術(shù)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的先進(jìn)性、創(chuàng )新性等材料，包括但不限于：專(zhuān)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域理論和實(shí)操功底、獲獎證明、發(fā)表的論文、專(zhuān)業(yè)技術(shù)教材或方案、專(zhuān)業(yè)技術(shù)傳授經(jīng)歷等（5G業(yè)務(wù)除外）；

3、具有以下資質(zhì)認證，在同等條件下優(yōu)先考慮：注冊建造師、中級及以上職稱(chēng)、安全員證。